Arbeitserlaubnis Georgien 2026: Große Reform entlastet Expats
(English Version Below)
Liebe Mitglieder,
Am 15. April 2026 hat das georgische Parlament mit dem Gesetz Nr. 1509 umfassende Änderungen zum „Gesetz über Arbeitsmigration" (Nr. 3418-IIს vom 01.04.2015) verabschiedet, die die ursprüngliche Regelung deutlich entschärfen. Die Regierung räumt damit faktisch ein, was wir im Club von Anfang an stark diskutiert haben: Ausländische Unternehmer und Selbstständige ohne lokale Geschäftstätigkeit hätten nie unter diese Pflicht fallen sollen.
📄 Quelle / Gesetzestext: matsne.gov.ge – Gesetz über Arbeitsmigration (konsolidierte Fassung vom 15.04.2026)
Die wichtigsten Änderungen für euch
Keine Arbeitserlaubnis mehr nötig für folgende Personengruppen, die durch Artikel 1 Absatz 4 des Gesetzes neu aus dem Anwendungsbereich ausgenommen wurden:
- Remote-Arbeiter, die vollständig aus Georgien heraus für lokale Arbeitgeber tätig sind, sofern die Tätigkeit keine Einreise nach Georgien erfordert → Art. 1 Abs. 4 Buchst. „კ" (k)
- Einzelunternehmer (IE) und Freelancer, die ausschließlich Arbeits- oder Dienstleistungen für nicht-ansässige (ausländische) Kunden erbringen → Art. 1 Abs. 4 Buchst. „ლ" (l)
- Geschäftsführer und Aufsichtsorgane georgischer Unternehmen der Kategorien 1, 2 oder 3 (nach dem Gesetz „Über Rechnungslegung, Berichterstattung und Auditierung"), einschließlich Mitglieder von Audit-Ausschüssen → Art. 1 Abs. 4 Buchst. „მ" (m)
- Kurzfristige berufliche Einsätze (Projekte, Veranstaltungen, Dienstleistungen) – die konkrete Liste qualifizierender Tätigkeiten wird per Regierungsverordnung festgelegt → Art. 1 Abs. 4 Buchst. „თ" (h), in Verbindung mit der neuen Definition in Artikel 3 Buchst. „ს" (s)
📌 Anmerkung: Gesellschafter („Partner") georgischer LLCs sind zusätzlich dadurch befreit, dass der Begriff aus der Definition des selbstständigen Ausländers in Artikel 3 Buchst. „გ²" (g²) gestrichen wurde. Das bloße Halten von Anteilen löst damit keine Genehmigungspflicht mehr aus.
Gute Nachrichten beim Aufenthaltsrecht
Die bisherige Einnahmeschwelle von 50.000 GEL für die Arbeitsaufenthaltserlaubnis ist aus dem Gesetzestext verschwunden. Die neuen Kriterien werden per Verordnung geregelt – die Richtung ist klar erkennbar Lockerung. Zudem können nach der Neuregelung Aufenthaltserlaubnisse künftig auch Personen erteilt werden, die eine Tätigkeit ausüben, auf die das Gesetz über Arbeitsmigration gar keine Anwendung findet.
Unsere Empfehlungen
| Eure Situation | Unsere Empfehlung |
|---|---|
| Antrag bereits gestellt | Nicht zurückziehen – Gebühr ist gezahlt, Verfahren läuft |
| Remote-Arbeiter ohne Antrag | Keinen Antrag stellen – Zeit und Geld sparen (Art. 1 Abs. 4 „კ"/„ლ") |
| Lokale Geschäftstätigkeit geplant | LLC-Struktur prüfen – Geschäftsführer sind befreit (Art. 1 Abs. 4 „მ") |
| Alle | Aufenthaltserlaubnis zeitnah sichern |
Unsere Einschätzung
Trotz der holprigen Umsetzung ist positiv festzuhalten: Die georgische Regierung hört auf die Wirtschaft und korrigiert Fehler innerhalb weniger Wochen. Für uns als Investmentclub bleibt Georgien – und insbesondere Batumi – ein attraktiver Standort für ausländische Investitionen und unternehmerische Aktivität.
Bei individuellen Fragen zu eurer Situation, zur LLC-Gründung oder zur Aufenthaltserlaubnis stehen wir euch wie gewohnt beim nächsten Clubtreffen sowie über unsere Partneranwälte zur Verfügung.
Haftungsausschluss
Dieses Member Briefing dient ausschließlich der allgemeinen Information und gibt den Kenntnisstand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wieder. Es stellt keine Rechts-, Steuer- oder Migrationsberatung dar und ersetzt keine individuelle Prüfung des Einzelfalls durch einen qualifizierten Fachanwalt oder Steuerberater. Trotz sorgfältiger Recherche übernimmt der Batumi Investment Club keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der dargestellten Informationen. Gesetzestexte, Verordnungen und Verwaltungspraxis in Georgien können sich kurzfristig ändern; zudem sind noch nicht alle Durchführungsverordnungen zum Gesetz Nr. 1509 erlassen. Eine Haftung für Entscheidungen, die auf Grundlage dieses Briefings getroffen werden, ist ausgeschlossen. Für verbindliche Auskünfte zu eurer individuellen Situation wendet euch bitte an unsere Partneranwälte oder einen Fachberater eures Vertrauens.
🇬🇧 English Version
Batumi Investment Club – Member Briefing
Dear Members,
What happened?
On 15 April 2026, the Georgian Parliament passed Law No. 1509, introducing significant amendments to the "Law on Labour Migration" (No. 3418-IIს of 01.04.2015) that substantially ease the original regulation. In doing so, the government effectively acknowledges what we have been actively discussing within the club from day one: foreign entrepreneurs and self-employed individuals without local business operations should never have fallen under this requirement in the first place.
📄 Source / Legal Text: matsne.gov.ge – Law on Labour Migration (consolidated version of 15.04.2026)
The Key Changes for You
No work permit required anymore for the following groups, newly exempted under Article 1, Paragraph 4 of the Law:
- Remote workers operating entirely from Georgia for local employers, provided the activity does not require entry into Georgia → Art. 1 Para. 4 lit. "კ" (k)
- Sole entrepreneurs (IE) and freelancers providing work or services exclusively for non-resident (foreign) clients, where the activity relates to that client's business conducted outside Georgia → Art. 1 Para. 4 lit. "ლ" (l)
- Directors and supervisory bodies of Georgian companies in Category 1, 2, or 3 (under the Law "On Accounting, Reporting and Auditing"), including members of audit committees → Art. 1 Para. 4 lit. "მ" (m)
- Short-term professional activity (projects, events, services) – the list of qualifying activities will be set out in a government decree → Art. 1 Para. 4 lit. "თ" (h), in conjunction with the new definition in Article 3 lit. "ს" (s)
📌 Note: Shareholders ("partners") of Georgian LLCs are additionally exempted through the removal of the term "partner" from the definition of a self-employed foreigner in Article 3 lit. "გ²" (g²). Simply holding shares therefore no longer triggers any permit requirement.
Good News on Residence Permits
The previous income threshold of 50,000 GEL for the work-based residence permit has been removed from the statutory text. The new criteria will be set out in a forthcoming government decree – and the direction is clearly one of relaxation. Under the new rules, residence permits can now also be issued to persons engaged in activities to which the Law on Labour Migration does not apply at all.
Our Recommendations
| Your Situation | Our Recommendation |
|---|---|
| Application already submitted | Do not withdraw – fees are paid, the process is running |
| Remote worker without application | Do not apply – save time and money (Art. 1 Para. 4 "კ"/"ლ") |
| Local business activity planned | Consider LLC structure – directors are exempt (Art. 1 Para. 4 "მ") |
| Everyone | Secure a residence permit as soon as possible |
Our Take
Despite the bumpy rollout, there is a positive takeaway: the Georgian government listens to the business community and corrects course within just a few weeks. For us as an investment club, Georgia – and Batumi in particular – remains an attractive destination for foreign investment and entrepreneurial activity.
For individual questions regarding your situation, LLC formation, or residence permits, we are available as usual at our next club meeting as well as through our partner law firms.
Disclaimer
This member briefing is provided for general information purposes only and reflects the state of knowledge at the time of publication. It does not constitute legal, tax, or immigration advice and is no substitute for an individual case assessment by a qualified lawyer or tax advisor. Despite careful research, the Batumi Investment Club makes no warranty as to the accuracy, completeness, or timeliness of the information presented. Georgian statutes, regulations, and administrative practice are subject to change at short notice; furthermore, not all implementing decrees under Law No. 1509 have yet been adopted. No liability is accepted for decisions taken on the basis of this briefing. For binding advice on your individual situation, please consult our partner law firms or a qualified advisor of your choice.
Best regards,
Your Batumi Investment Club
